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【视频】

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然而，鉴于美国可能将美元作为政治工具或武器使用的担忧，越来越多的国家开始探索替代方案，在国际贸易中寻求使用非美元货币进行结算。多位接受中青报·中青网记者采访的学者指出，尽管美元在国际货币体系中的主导地位短期内不会被动摇，但地缘政治因素无疑会影响到其他各国使用美元的意愿。美国在未来如何运用其金融制裁手段，以及美元本身的稳定性和持有风险，都会对其霸主地位产生深远影响。采用本国货币进行结算不仅有助于维护国家主权，还能促进自主发展和地区经济的一体化进程。“去美元化”作为一种应对“美元霸权”的策略，正逐渐成为许多国家，尤其是发展中国家的共同选择。

自二战以来，美元在全球货币和经济体系中的主导地位一直是国际金融秩序的核心，这一局面延续至今。然而，近期观察显示，在全球贸易结算中，非美元货币的使用比例正在逐步上升。根据俄新社7月份的数据，全球接近一半的国家已经不同程度地表现出对美元的抵制态度，自今年初以来，又有6个国家加入了“去美元化”的行列。

长期以来被视为“美国后院”的拉美地区手机app买欧洲杯，也在试图摆脱对美元的依赖。玻利维亚最近加入了南方共同市场(简称“南共市”)，并计划加入南共市的“本地货币支付系统”。该系统允许南共市成员国之间使用本币结算双边贸易。今年7月，巴西总统卢拉在玻利维亚举行的商业论坛闭幕式上表示，这一举措有助于降低交易成本，减少玻利维亚对美元的依赖。

美国凭借其货币地位长期主导着世界贸易。国家人权教育与培训基地华中科技大学人权法律研究院院长、华中科技大学法学院院长汪习根接受中青报·中青网记者采访时表示，美元作为国际通用货币，本应在维护全球经济和金融秩序中发挥关键作用。然而，美元的霸权化已经使其背离了应有的功能，偏离了国际金融体系设立的初衷，将本应作为公共工具的美元变成了美国推行全球统治和封锁的手段。

中国人民大学中国资本市场研究院联席院长赵锡军在接受中青报·中青网记者采访时说，虽然目前大量的国际经济贸易活动仍然以美元为主导，在短期内美元作为国际货币的地位虽难以撼动，但地缘政治因素肯定会影响其他国家使用美元的意愿。美国金融制裁的力度、美元的稳定性及其持有风险手机app买欧洲杯，都将对未来美元的主导地位构成影响。美国金融制裁无疑会影响其他国家使用美元的意愿，进而寻求替代方案，因为一旦被列入美国的制裁名单，其利益必将受损。

在赵锡军看来，本币结算在跨境贸易中占比持续提高有3个原因：从贸易角度来说，目前许多国家的贸易和投资具有区域性或双边性特点，因此可能会在贸易和投资中更多地采用双边认可的结算方式。从投融资角度来说，近期美元利率较高，使用美元投融资成本也水涨船高，有些企业和机构会选择比美元成本低的货币。从技术角度来说，加密货币、数字货币等技术的进步扩展了双边贸易渠道，使得去美元化变得更为可行。

汪习根是此次会议的参与者之一。他对记者表示，推进本币使用对区域贸易的货币一体化、推动地区国家的人权发展具有重要意义。首先，推进本币支付有助于维护拉美国家的经济主权，符合联合国宪章及《世界人权宣言》弘扬的国际价值观。其次，推进本币支付有助于构建地区经济和政治共同体，使全体人民能更好地享受公平市场竞争带来的利益，促进拉美地区人民实现其平等自由的发展权利。

【多元】

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广大干部是推进改革的骨干。习近平总书记强调，要着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担。当前，国际国内形势纷繁复杂，进一步全面深化改革面临许多复杂矛盾和问题，要克服种种困难阻力，继续把改革推向前进手机app买欧洲杯，必须大力选拔使用充满改革激情、具备改革能力的优秀干部，让他们在改革的吃劲岗位、重要岗位和攻坚一线冲锋陷阵、建功立业。

用人导向最重要、最根本也最管用，正确用人导向是对干部最大的激励。习近平总书记指出，中国式现代化是前无古人的开创性事业，需要我们探索创新。前进道路上，破解改革发展难题、应对各种风险挑战，迫切需要党员干部具备敢于啃骨头、勇于涉险滩的开拓勇气和创新精神。牢固树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。在选人用人中，既严把政治关、廉洁关，又严把能力关、业绩关，确保选出的干部严守纪律规矩、对党绝对忠诚，勇于开拓奋进、敢于顽强斗争，关键时刻能扛硬活、打硬仗，经受得住重大斗争的考验。

改革能力是一种综合能力，它体现在干部想问题、作决策、办事情各方面各环节。准确识别干部想不想改革、能不能改革，既要把功夫下在平时，注重干部一贯表现和全部工作，又要深入了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现，综合分析研判干部是否能够坚持人民至上、科学谋划改革、创造性开展工作、破解改革发展难题、推动改革举措落实落地等。尤其要经常开展无任用考察，带上“望远镜”“显微镜”，深入乡村振兴、基层治理、项目建设、改革攻坚一线接触干部、了解干部，倾听基层干部群众意见，从群众口碑中掌握干部真实情况。对干部推进改革的能力素质和精神状态有了正确认识，在下一步选拔使用、培养锻炼中才能做到有的放矢。

改革是一项复杂的系统工程，不同方面、不同领域对干部的要求也有所差异，选人用人就要做到依事择人、人岗相适。古人说：“为官择人者治，为人择官者乱。”坚持把事业需要放在第一位，改革发展需要什么样的人就选什么样的人手机app买欧洲杯，岗位缺什么样的人就配什么样的人。把各个岗位挑大梁的工作骨干作为重点培养选拔对象，帮助他们尽快成长，适时放到更大平台、更重要岗位发挥作用。破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐性台阶，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把善抓改革的干部及时放到改革急需的岗位上。

锻造改革的精兵强将，既靠选拔使用，也靠培养锻炼。把提高政治能力放在首位，教育引导广大干部胸怀“国之大者”、党之大计手机app买欧洲杯，深刻学习领悟习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，不折不扣贯彻落实党中央关于进一步全面深化改革的重大决策部署，以推进改革的实际行动、实际效果忠实践行“两个维护”。聚焦提高改革能力健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，不断增强干部专业能力、专业精神，注重在重大斗争中磨砺干部，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

改革是一场硬仗，必须使广大干部保持最佳状态。改革需要探索，探索就有可能失误。正确把握失误的性质和影响，认真落实好“三个区分开来”，保护那些作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。真情关爱干部，关注干部身心健康，帮助解决实际困难，对基层干部特别是困难艰苦地区的干部给予更多支持。持续深化整治形式主义为基层减负，切实精简文件、会议，规范督查检查考核手机app买欧洲杯，大力防治“指尖上的形式主义”等，让干部从一些无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力用到抓改革、促发展上。推进领导干部能上能下常态化，对缺乏担当和斗争精神、政绩观存在偏差、事业心责任感不强、重要改革推进不力等不适宜担任现职的干部，坚决予以调整，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

【互动】

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选举人大代表，是人民代表大会制度的基础，是人民当家作主的重要体现。人大代表代表人民的利益和意志，使命光荣、责任重大。1953年2月，中央人民政府委员会第22次会议通过新中国第一部选举法，确立了普遍、平等、直接选举与间接选举相结合的原则。1979年7月，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法颁布，并于1980年1月1日起施行，其后历经7次修改，不断完善。

为解决这一问题，1982年通过的全国人民代表大会组织法健全了代表议案与代表建议制度，规定一个代表团或三十名以上的代表，可以向全国人大提出属于全国人大职权范围内的议案。全国人大代表向全国人民代表大会或全国人民代表大会常务委员会提出的对各方面工作的建议、批评和意见，由全国人民代表大会常务委员会的办事机构交由有关机关、组织研究处理并负责答复。

曾在2005年参加过首次全国人大代表专题调研的九届、十届全国人大代表李莉在接受媒体采访时说，“这次专题调研给人耳目一新的感觉，突出一个‘专’字，代表在参加活动时可以结合专业和职业选题，调研小组也是按选题组成，比集中视察更灵活，针对性更强”。李莉感慨道，“专题调研在规范代表闭会期间活动上迈出了探索性的一步”。

全国人大常委会组成人员、各专门委员会、工作委员会实现联系基层代表全覆盖；邀请代表列席常委会会议、参加常委会执法检查，召开列席代表座谈会，认真听取代表意见建议；举办代表学习班、少数民族代表学习班，帮助代表提升履职能力……近年来，全国人大常委会持续加强人大代表工作能力建设，支持和保障代表依法行使权利、履行义务。

深化和拓展“两个联系”；统筹“一府一委两院”联系代表工作；督促承办单位加强与代表的交流互动；会同各选举单位做好代表学习培训工作，实现新任基层全国人大代表履职基础学习全覆盖……代表工委的设立，进一步健全了全国人大常委会代表工作的体制机制，有力加强了人大代表工作能力建设，提高了代表履职服务保障工作质量和水平，推动代表工作取得新进展新成效。

人大代表是党和国家密切联系人民群众的桥梁纽带。从党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“通过建立健全代表联络机构、网络平台等形式密切代表同人民群众联系”，到党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出“丰富人大代表联系人民群众的内容和形式”，党中央对完善代表联系群众制度作出一系列部署安排。

【极速】

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党的二十届三中全会《决定》提出，“建立科技发展、国家战略需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式”。9月9日至10日，全国教育大会召开。习近平总书记在重要讲话中指出，要以科技发展、国家战略需求为牵引，着眼提高创新能力，优化高等教育布局，完善高校学科设置调整机制和人才培养模式，加强基础学科、新兴学科、交叉学科建设和拔尖人才培养。

21世纪教育研究院院长熊丙奇：“我们现在面临从教育大国走向教育强国的时代使命和要求，要做到教育强国、科技强国、人才强国，提高人才培养质量，最终就要落到学科和专业。在这方面就要优化学校的学科专业布局，提出了要新工科、新医科、新农科、新文科的发展，新不是新瓶装旧酒的新，而是内涵质量的新。接下来是要走学科专业的内涵发展之路，来提高人才制度培养质量。”

此次高校新增专业有不少是为服务国家战略需求而设。华南理工大学“智能海洋装备”专业是今年新增的专业之一，校方介绍，该专业积极响应国家向海洋进军、建设海洋强国的战略需求，是为服务粤港澳大湾区海洋经济发展、满足海洋工程领域对信息化、智能化技术的迫切需求而设立的新工科专业。9月开学季，这一新专业迎来了首批20名本科生。

西南交通大学“大功率半导体科学与工程”专业也属于此次新增的工学类交叉学科之一。大功率半导体能承受高电压和大电流，在新能源、航空航天、高速铁路等领域具有广泛的应用场景。西南交通大学在电气领域有深厚的底蕴，新专业是一门融合电气工程、电子科学与技术、自动化、微电子科学、固体与半导体物理、材料科学等多学科的新兴交叉专业。

在此次新增的24个新专业中，如咖啡科学与工程、健康科学与技术、马术运动与管理、汉学与中国学、应用中文等，就属于为满足社会发展对人才需求而新设的专业。其中，汉学与中国学是北京语言大学今年新增的面向国际学生招生的四年制本科专业，主要培养从事国际文化交流等工作的高级专业人才。今年9月，该专业第一批国际学生已经开始进入到专业课的学习中。

专业调整的第三个依据，是高校的办学定位和办学条件。专家认为，专业调整是一个动态过程，应不断增强前瞻性、精准性。做“加法”要避免“一哄而上”，应根据经济社会发展需求、区域发展急需和自身办学定位、办学条件等，提前谋划增设专业；做“减法”要避免在学科专业设置时缺乏科学审慎规划、片面追求“大而全”等问题，高校需要在不同赛道上办出水平。

中国教育科学研究院研究员储朝晖：“高校要转变观念，不能够认为自己一个专业能够长期办下去，一定要多了解市场需求，了解就业市场、劳动力市场手机app买欧洲杯，还有用人机构的需求，不能关起门来办学；第二个方面，对于学校内设置的专业要及时做质量评估，很多学校开设的专业之所以就业难，是因为不同学校的质量差别很大。当自己的质量在同行业、同类型的专业中是处于平均线以下的时候，就要尽可能地谨慎招生，尽可能采取措施去调整。”

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